在职场位置越高需要的能力就越大,不然自己的工作难以顺利进展,手底下的人不服气也难管理。去年才升到销售总监的位置,公司是有国外市场的业务的,我自己的英语口语一般般,虽然公司有一个翻译在,但是更多时候还是靠自己比较靠谱。
为了提升英语口语我也是特地报了英语培训机构,公司附近的大型商场里就有一家美联英语,牌子挺大,在美联英语的学过一段时间。美联英语怎么样?在美联英语学习是一种怎么样的体验,我是比较有发言权的了。
我买的是美联英语的钻石卡套餐,收费是24800,有45节课(15节一对一,15节一对四,15节一对十五)。美联英语外教口音很纯正的,挺专业的,上课时候精神得集中才能跟上节奏,美联英语是要自己上完课件课才能去上外教课的,前期的课件课相当于是自学吧。我在美联英语学了不到3个月就退了,倒不是因为收费贵,或者是其他说的服务跟进不好的之类的原因。
美联英语怎么样?就我在美联英语的学习体验来说是觉美联英语有很多麻烦之处,导致我学到的东西并不多。
美联英语上课也是要预约的,经常我合适的时间同样很多人在预约,约不到的情况下要不就是安排去其他中心去上,其他的地方离公司远很多上课很不方便。
一对一的课程学习体验是不错的,但是外教有限,美联英语排课又比我想象得难,好多时间都被浪费在了等待时间上,学习周期隔得比较久。
上小班上课的模式跟外教交流的时间少,且每个人的学习能力不一样,外教的上课水平很难调整到都适合大家的情况。你必须主动去问,老师会给你讲解一下,基本1-3分钟讲解成,没有什么系统理论性的指导,讲的很片面。
在美联英语这样学习下去真是没什么意思的,退了课程之后听人说线上的英语学习方式是很多人选。上网的有空的时候我就到一些英语论坛上逛逛,偶然看见一家英语口语培训机构大家评价还不错,试听了一节体验课。
这家外教教学蛮灵活的,教学很有意思:举的例子很生活化,简单易懂,以前让我纠结头大的表达方式,在对话中一下子就清晰明朗好多。记得是差不多学了半年的时候,英语口语的进步已经很明显了。跟客户谈项目的时候,还经常被夸英语口语讲得好。
这家我比较喜欢是固定外教一对一的上课模式,感觉是像请了私人外教学习一样,对我学习的情况比较清楚,方便调整改进。定制课程,全程有专属的助教跟进我的学习情况,对我提升学习的自律性帮助挺大的,不会说说想偶尔偷下赖就不上课。
有了美联英语线下学习和这家线上学习的体验对比之后,真心建议上班族选择线上的学习方式,不说效果就说线上学习这个方式就方便省时很多。需要的话可以分享一节我报的这家英语培训班的体验课【https://www.spiiker.com/brand/?qd=busa】去了解下情况。
美联怎么样?每个人的体验都不一样,但大家最关心的是学习效果的问题,学习效果是离不开个人和机构本身的,除去个人因素,我认为选择英语培训机构时候能给自己提供最便利帮助的才是最好的。